為認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，10月8日，十七冶在物流與裝備成套公司六樓會議室召開黨建工作會議。公司領導康承業、王建國、喻世功、尹似松、尹萬云出席大會。公司總經理助理、副三總師及各單位與部門黨政主要負責同志等100多人參加了大會。會議由王建國總經理主持。

會上，路橋公司黨委書記、經理陳陽，工程設備技術公司黨總支書記、經理高勝勇，醫院黨委副書記、副院長薛玉華，城建公司蕪湖海創項目黨支部書記余家祥和機電公司電一處黨支部書記、主任朱廣霞等5位同志作了黨建工作情況交流發言。他們從不同角度，介紹了各自緊密結合企業發展實際，抓好黨建工作的情況。

公司黨委副書記、副總經理尹似松代表公司黨委在會上做了黨建工作報告。他在報告中總結了近年來十七冶黨建工作在解放思想、轉變觀念，強化項目部上的黨組織建設，黨建工作與企業文化“落地”工作結合，黨建工作圍繞企業和項目的中心工作開展等方面出現的新思路、新變化、新進步；客觀地分析了目前公司黨建工作中存在的主要問題；從七個方面提出了圍繞十七冶跨越式發展做好黨建工作的思路。

會上，公司黨委書記、董事長康承業作了重要講話。他的講話共分三個部分：第一部分：公司內外部的基本形勢。第二部分：以黨建工作促進公司跨越式發展。第三部分：第四季度工作目標。

康承業書記指出，十七冶跨越式發展的前景看好，但與先進單位相比，仍有差距，因此，發展步伐必須既要堅實又要進一步加快！要以黨建工作促進公司跨越式發展。黨建工作要務實創新，注重實效。各級黨組織要緊緊圍繞企業改革、發展和穩定開展黨的工作，把企業改革的重點、生產經營的難點以及職工關心的熱點作為黨建工作的著力點。要把黨建工作滲透到市場開發和生產經營等各項管理活動中，做到黨建工作與企業經營管理密切結合，以保持工作標準的一致性，工作機制的實用性，工作內容的服務性。

康承業書記強調，要以跨越式發展為中心開展黨建工作，把黨建工作與提倡“效率第一，用未來思考今天”的企業核心價值觀結合起來。公司黨建工作務必要做好四個“緊密結合”：一是把黨建工作與公司的科學發展緊密結合；二是將黨建工作與推動企業文化建設緊密結合；三是將黨建工作，即黨風廉政建設與公司內部管控緊密結合；四是把黨建工作與改進干部工作作風和構建優秀員工隊伍緊密結合。

他要求各級黨組織，特別是兩級公司黨委（黨總支、支部）要積極做好三項工作：一、助推一個好模式；二、塑造一個好文化；三、構建一個好隊伍。 

關于今年第四季度工作目標，康承業書記重申，為了緩解明年的壓力，保持公司成長的連續性和平穩性，提高今年第四季度的經營業績至關重要。今天的會議不僅是黨建工作會議，也是一個統一思想、凝心聚勁的大會，是一個大干第四季度的動員大會。他號召：公司上下要保持思想上的高度一致，兩節過后立即緊張投入到各項工作中去，快節奏、高效率地完成今年的各項工作任務。