3月18日上午，公司董事長、黨委書記康承業前往十七冶集團公司承建的金安小區項目和拆遷安置房項目檢查指導工作。

在金安小區項目，康董事長深入施工現場仔細詢問工程的進展情況。他首先肯定了金安小區安置房工程在施工質量、安全生產、企業文化建設等方面的總體情況，同時對項目負責人提出五點要求：一是作為國字號企業的項目，一定要樹立良好形象；二是要有艱苦奮斗的精神，要有過緊日子的思想；三是要與市里各相關單位關系協調好；四是要把隊伍帶好；五是把這項關系老百姓切身利益的工程干好，把好事做實。

康董事長語重心長地同項目部領導說：要用你們樸實的工作作風，敬業的工作態度帶領出年輕的后備軍，從思想作風，價值觀等方面培養出優秀的新生力量。

    離開金安小區項目后，康董事長又來到十七冶拆遷安置房項目進行調研。

康董事長詳細了解了項目的施工組織安排和經營情況，對現場的大干氣氛和經營管理給予了充分的肯定。他指出：加快安置房建設，圓滿解決十七冶歷史遺留的問題，有利于公司的和諧發展。必須高度重視質量、安全管理，真正做到思想認識到位、工作措施到位、管控到位。  

康董事長勉勵大家要發揚“高效嚴謹，精細務實”的企業作風，通過拆遷安置房的建設，把黨的惠民工程辦好，把老百姓的事辦好，把員工隊伍帶好，同時，通過項目建設把公司結構調整好。

公司董事會秘書、總經理助理湯小建，金裕置業總經理、金安小區項目經理張東風，中冶置業（安徽）公司總經理王振堂陪同參加了視察。