為全面深入推進公司企業文化建設，提升項目管理水平，推動十七冶品牌建設，海外事業本部積極探索海外項目企業文化建設方式、指導幫助各在建海外項目部和新籌建項目部積極開展企業文化建設。目前，海外項目企業文化建設已初見成效。

十七冶企業文化新理念發布后，海外事業本部黨委及時下發了《關于學習踐行企業文化核心理念的工作計劃》，全面推進項目企業文化建設工作。繼公司召開項目企業文化建設推進會之后，各海外項目部按照公司《關于加強工程項目企業文化建設的若干意見》迅速行動，努力促使企業文化在海外項目上“落地”。考慮到國外制作企業文化標識標牌有困難，本部就在國內制作好符合規范的、材質便于攜帶的企業文化標識標牌，通過各種途徑帶到各在建海外項目，確保企業文化理念和視覺識別系統的規范使用與管理。本部領導利用出差的機會，在海外項目開展企業文化宣講，并與海外員工座談、共話海外事業發展。

卡塔爾項目學習會 

海外事業本部新籌建的埃塞俄比亞項目、阿富汗項目、也門項目均已將企業文化建設計劃列入項目總體計劃安排中，制訂出切合實際的項目企業文化建設計劃，在遵守所在國法律法規和尊重業方安排的前提下，因地制宜，力爭能夠按照新的理念和創意營造企業文化環境，設計規范的營區建設和項目形象。從而達到宣傳企業文化與品牌的效果，樹立企業國際化形象。

尼日利亞項目會議室

各海外項目部通過企業文化學習宣傳與外化工作，為廣大員工充分理解公司企業文化理念的豐富內涵、實現企業文化在海外項目上“落地”、打造企業核心競爭力奠定了堅實的基礎。