7月15日上午，中國十七冶集團2023年新員工入職培訓正式開班，公司副總經理、工會主席魏致家，教培中心主任、達成分公司經理徐幫興，公司黨委組織部副部長徐德生及300余名新員工參加了開班儀式。

魏致家副總經理代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，從四個方面對全體新員工提出期望和要求：一是要積極轉換角色，明晰崗位職責，制定愿景目標，筑牢理想根基，主動擔當作為；二是要認真學習，持續提升工作能力；三是要遵章守紀，時刻以高標準要求自己；四是要扎實工作，努力貢獻自己的青春智慧。

徐幫興主任對本次培訓的總體安排做了詳細介紹。本次新員工入職培訓歷時近一個月，培訓內容涵蓋了企業文化與制度宣貫、職業素養與素質拓展、安全專項培訓等方面。通過此次培訓，新員工們將能夠更快地融入十七冶大家庭，更早地成為對企業、對社會有用的人才，在新時代的征程上不斷涌現出新青年的新作為。新員工的加入，也將為公司高質量發展儲備專業人才，為實現“一創兩最五強、保三爭二望一”奮斗目標夯實人才基礎。