11月14日下午，公司人力資源部組織的績效管理知識培訓班在公司二樓會議廳開課。培訓班由安徽工業大學工商管理系主任、碩士生導師劉芳教授主講。各二級公司分管領導、人力資源部部長、總部機關室主任以上人員及從事勞資及績效考核的有關人員約120人參加了培訓。

劉教授以兩個具有代表性的案例切入主題，以管理學理論和人力資源的發展作為知識鋪墊，就如何構建戰略導向的績效管理體系、常用的績效考核辦法和如何進行KPI的制定進行了重點講授。劉教授還與參加培訓人員就如何結合我公司具體實際設定科學有效的KPI指標庫進行了互動，講解理論聯系實際，使大家受益匪淺。

通過這次培訓，將有助于公司績效考核管理制度的科學有效實施。