會上,周聚敏傳達了公司副董事長、黨委常務副書記楊志清《在十七冶深入學習實踐科學發展觀動員大會上的講話》及十七冶黨組文件、湘鋼項目部深入學習實踐科學發展觀實施計劃。他強調:一、項目部黨員領導干部和中層管理人員一定要提高認識,端正學習態度,必須做到思想認識到位、組織落實到位、自身存在問題查找到位、整改到位。二、學習中要抓住要點,學好理論,指導我們的工作。三、要緊密聯系湘鋼工程實際,把學習實踐科學發展觀與打造企業核心競爭力、貫徹落實企業文化、執行公司規章制度結合起來,提升項目管理水平,真正實現“低成本、高效率、高品質、高服務”,最終實現滾動發展,這是檢驗我們學習實踐活動的最好結果。四、黨員領導干部要帶頭學習實踐,按照高效嚴謹、精細務實的企業作風要求自己,自覺轉變工作作風,做表率,提高自身綜合素質和管理水平。為十七冶做強做大貢獻智慧和力量。
項目經理史朝華針對學習活動提出五點要求;第一、項目部的黨員領導干部要充分地把握這次學習機會,不能流于形式走過場。第二、嚴格執行學習計劃,要結合工程進度,抓好落實。第三、采取多種形式,如民主生活會、工程推進會、安全例會等抓好學習。第四、結合企業文化建設和精神文明建設來學習實踐科學發展觀。第五、學習實踐科學發展觀的最終目的就是要干好湘鋼工程,站穩湘鋼市場,實現滾動發展,打造企業核心競爭力。

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