會上,公司副經理、紀委書記遲之宗對公司成立以來,影響和制約公司科學發展的突出問題及原因進行了透徹的分析,并就如何落實科學發展觀,加強領導班子自身建設提出了八項具體措施。
與會人員緊緊圍繞《分析檢查報告》,就“對科學發展認識深不深”,“查找問題準不準”,“原因分析透不透”,“發展思路清不清”,“工作措施可行不可行”等五個方面問題進行探討,針對性地提出了一些珍貴的意見和建議。
公司經理、黨委書記王澍提出:要搞好學習實踐活動,進一步解放思想、理清發展思路、明確工作任務、增強工作的前瞻性和預見性。切實做到真學、真懂、真用,為公司全面加快科學發展的步伐,謀新篇、創新業。

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