新年伊始，萊蕪分公司經理唐克斌等到永鋒鋼廠、泰鋼工地慰問節日期間堅持上班的一線工人，同時召集項目部全體員工傳達學習公司總經理王建國在職代會上的工作報告和公司董事長、黨委書記康承業的重要講話。

面對十七冶即將實現跨越式發展的新形勢，萊蕪分公司對具體工作做了安排：一是要認真學習深刻領會董事長、黨委書記康承業的重要講話精神和總經理王建國的職代會工作報告。要求大家轉變觀念、牢固樹立“效率第一、用未來思考今天”的核心價值觀念，勤勉工作；二是要認真學習公司新出臺的四項通則和八項管理制度，領導帶頭在春節前學習完各項制度，領會精神把分公司的各項管理工作納入到公司管理的運行軌道上來；三是要努力干好在手工程，特別是要干好萊鋼、永鋒鋼廠兩個脫硫工程，力創精品，打造十七冶品牌，贏得更大的市場份額。同時要抓好泰鋼的決算經營工作；四是要積極開拓市場，立足萊鋼，擴大萊鋼建筑市場，并向萊鋼周邊地區輻射，開發非鋼產業。2009年重點跟蹤山東大鋼、青鋼搬遷等工程；五是做好項目管理基礎工作，特別是經營管理工作，年前平衡好資金保持穩定；六是加強對近幾年分配來的大學生培養，讓他們經受鍛煉，早日成才。七是推進項目上的企業文化建設，把萊蕪分公司構建一個團結和諧、學習、創新型的項目團隊，為十七冶的長久發展做好自身的工作。