2月22日，由公司相關部門組成的“學習貫徹制度宣講團”在江陰興澄特鋼項目部舉辦了學習貫徹制度培訓班，項目部全體員工參加了為期一天的制度學習。

    宣講團成員分別講解了《科技創新管理通則》、《項目管理通則》、《人力資源管理制度》、《經營基礎管理通則》、《十七冶2009—2010年發展戰略》和三標體系文件等制度和規劃，培訓采用投影講解，使廣大員工感到通俗易懂。

今年是十七冶學習貫徹制度年。為使工作學習兩不誤，江陰項目部采取一手抓施工生產、一手抓學習制度的辦法，提前對施工現場的工作進行了合理的安排，要求全體員工利用這次制度學習和培訓的機會，領會公司管理制度的基本內容，提高制度的執行力。員工們普遍反映，這樣的學習方式非常好，效率高，針對性強，特別適應項目部的實際，對貫徹執行公司新制度很有幫助。