3月6日，公司學習貫徹管理制度宣講團在湖南湘鋼項目部完成了最后一期的培訓。此次培訓共覆蓋11個二級單位，9個直屬項目部，共培訓管理人員593名。至此，由公司人力資源部主辦的學習貫徹公司管理制度培訓工作圓滿結束。

2009年是公司的“學習貫徹制度年”。年初，公司人力資源部在總部舉辦了為期兩天的學習貫徹公司管理制度骨干培訓班。在此基礎上，為了在公司迅速營造學習制度、貫徹制度的濃厚氛圍，人力資源部決定采取“走下去”的辦法，組織相關部門的骨干人員，成立貫徹公司管理制度宣講團，分別深入專業公司和直屬項目經理部進行制度宣講。宣講團成員認真準備，精心制作相關課件，運用投影對《十七冶市場開發管理通則》、《十七冶項目管理通則》、《十七冶科技創新管理通則》、《十七冶經營基礎管理通則》、《十七冶薪酬管理制度》、《十七冶財務與會計管理制度》、《十七冶績效管理制度》、《十七冶人力資源管理制度》、《十七冶員工守則》進行講解。各專業公司和直屬項目部提前準備，合理安排好本單位的工作，認真組織相關人員參加培訓，培訓取得了預期效果。