5月8日上午，工程技術服務公司根據學習實踐科學發展觀第二階段的計劃安排，召開民主生活會擴大會。公司領導班子成員、部室負責人、兩廠負責人、部分黨員參加了會議，十七冶學習實踐活動領導小組辦公室副主任楊紹風到會。會議由公司經理、黨委書記王澍主持。

公司副經理、紀委書記遲之宗結合自己工作的實際情況，就加強領導班子建設、企業文化建設、反腐倡廉建設發表了自己的意見，提出了要求。

會上，領導班子成員、部室負責人、兩廠負責人等與會人員結合自己日常工作方面、部門日常管理方面開展了批評和自我批評。

公司經理、黨委書記王澍分析目前公司現狀后強調指出，目前公司科學發展觀學習力度不夠，希望大家把自己找出的問題和別人找出的問題進行比較，找出差距。對于自己處理問題的對策要做到言而有信。他要求：一是要加強學習，切實轉變思想觀念；二是要堅定信心，敢于面對困難；三是管理要創新，開拓市場要創新；四是要結合科學發展觀的學習，踐行高效嚴謹、精細務實的作風。他希望大家敞開自己的心扉，使得公司各項工作真正得到落實，在科學發展觀第二個階段繼續深入學習，通過學習提高我們的管理水平，為我們公司開拓市場，提升品牌效應做出貢獻。 

十七冶學習實踐活動領導小組辦公室副主任楊紹風充分肯定了這次會議，他認為會議準備充分，整改措施具體，擴大到中層有利于溝通，學習的目的主要是找出制約科學發展的關鍵問題。