為加快建設忠誠干凈擔當的高素質投融資干部隊伍，2月6日上午，中國十七冶投資分公司開展運營崗位管理人員公開選拔競聘工作，分公司經理王江濤、黨委書記吳同生等在馬領導班子成員、職能部門負責人共計7人擔任評委，5名符合條件的青年干部競逐運營部專務部長等崗位。

此次公開競聘工作經分公司黨委研究決定，面向全公司，嚴格遵循“公平公正、公開透明”的組織原則，嚴格落實“標準一致、程序規范”的選拔要求，公開選拔政治立場堅定、專業本領過硬、知識結構合理的優秀年輕干部，進一步拓寬選人用人渠道。經個人報名、資格審核，公司內篩選的5名符合條件的年輕干部參加此次崗位競聘，其中1名外地員工通過視頻線上參與競聘答辯。競聘答辯以抽簽的方式確定答辯次序，分為主旨演講、專業面試、提問答辯三項內容，紀檢監察部門全程監督。

此次競聘充分調動了廣大青年員工的積極性、參與性和競爭性，激勵干部擔當作為，為公司高質量發展提供人才保障。新的一年，分公司將結合投融資業務重點工作，不斷完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式，給年輕干部提供更多展示自我、鍛煉提升的機會，為想干事、會干事、干成事的優秀員工搭建舞臺。