近年來,中國十七冶集團將和諧勞動關系創建活動貫穿于全年各項工作之中,以制度建設為保障,以完善和落實職代會制度及集體合同制度為工作主線,在規范勞動用工、實行民主管理、開展平等協商和保障員工權益等方面做了大量行之有效的工作。公司工會組織將創建工作目標納入年度考核體系,積極開展集體合同的協商及履行情況檢查,協調勞動關系,維護員工合法權益,助推了和諧勞動關系模范企業創建工作有序開展,廣大員工保持了良好的精神面貌和工作狀態。
蕪湖星隆國際城項目施工總建筑面積達30萬平方米,是蕪湖市的大型商業綜合體和地標性建筑。項目部在經濟技術指標完成情況、工程進展情況、規范管理、企業文化建設和基層黨組織建設等方面均獲得廣泛好評,多次受到業主贊揚。
印尼南加里曼丹海螺項目經理陸正祥,近年來先后主持蘇丹和印尼共三項工程建設工作,累計合同額超過十億元。其中蘇丹工程受蘇丹總統、副總統以及蘇丹國家多個部門的高度評價。
王曉彬于2005年以派遣工的身份進入十七冶,由于工作能力突出,被破格提拔為技術員。2010年,在中冶集團第三屆電氣設備安裝工職業技能競賽中獲得第二名,2011年,榮獲“全國技術能手”稱號,并被馬鞍山市破格錄用為電氣安裝技師。
路橋工程技術公司經營計劃部部長兼南京繞越項目經營副經理陳榮華,2005年取得一級建造師執業資格, 2010年被安徽省建設工程招標協會聘為評標專家。她在市場營銷、經營管理等崗位上踏實工作,銳意進取,巾幗不讓須眉,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

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