2012年,中國十七冶集團各級工會組織緊密圍繞企業(yè)中心工作,服務生產(chǎn)經(jīng)營大局,廣泛開展勞動競賽和合理化建議活動,認真開展困難職工的幫扶工作,充分發(fā)揮工會組織的作用;公司工會積極完善和落實職代會制度及集體合同制度,開展集體合同的協(xié)商工作,維護員工合法權(quán)益,為企業(yè)民主管理、構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),保持廣大員工良好的精神面貌和工作狀態(tài),做到了圍繞中心促發(fā)展工作不停、履行職責辦實事力度不減,積極助推公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

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