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此次活動以提高管理人員責任意識為目標,以立足崗位、內強素質、外樹形象為基本要求,以著力推進“敬業、忠誠、團結、進取”的企業精神為重點內容,進一步引導廣大管理人員增強責任意識,塑造責任第一的價值理念,自覺履行崗位職責,把各項工作往實里做、往深里抓,一項一項抓落實,一件一件辦扎實,真正做到有知責之心、擔責之能、履責之行、在位盡職、盡責干事,努力營造“敢于負責、甘于奉獻、精益求精、趕超先進”的工作氛圍,努力打造一支信念堅定、敢于擔當、銳意進取、務實高效、風清氣正的管理人員隊伍,為完成公司各項目標任務、實現公司高質量可持續發展做貢獻。
活動分為“自我學習”、“自我評估”、“上級評價”三個環節進行,從政治品德、業務技能、工作作風、遵紀守法、勇做表率等方面,提出了具體要求。

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