按照中國五礦集團總經理、黨組副書記，中冶集團董事長國文清在中冶集團《“三會”制度執行、請休假管理、履職待遇及業務支出情況專項檢查報告》上作出的重要批示和工作要求，11月3日，中國十七冶黨委召開“三會”制度執行、請休假管理、履職待遇及業務支出情況專項檢查整改專題民主生活會。公司黨委書記、董事長喻世功主持會議，公司領導班子成員參加會議。

會前，十七冶黨委于10月15日上午召開傳達學習中國五礦集團總經理、黨組副書記，中冶集團董事長國文清重要批示精神專題會，并在此次傳達會的基礎上，統籌推進專題民主生活會的籌備工作會上，喻世功書記通報了專題民主生活會的籌備情況，會議準備充分、參會人員態度端正、材料客觀真實，反省深刻。十七冶黨委堅持問題導向，認真對照專項檢查報告中所列題，深入排查，自我檢視，自我糾正，自我完善。舉一反三做好整改工作，促進公司治理體系和治理能力進一步提升。

喻世功書記代表公司領導班子作對照檢查，對領導班子集體存在的問題主動認領，逐條具體分析，深入剖析根源，逐項提出整改措施。隨后，喻世功書記和班子成員依次發言，進行個人對照檢查，查擺問題，剖析根源，深刻開展批評與自我批評，本著幫助同志、促進工作的指導思想，談問題不回避，找差距不護短，查根源不遮丑。

喻世功書記在總結講話中強調，此次專題民主生活會緊扣主題，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，以求真務實作風堅決落實中國五礦集團黨組、中冶集團黨委和公司黨委各項工作要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，達到了凝聚共識、團結奮斗，干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。

喻世功書記就做好本次專題民主生活會后續工作提出要求：一是鞏固學習落實成效，持續推動學習再深入、再推進、再鞏固。根據對照制度查擺出來的問題以及相互批評的意見，把存在的問題一一解決到位，把抓好專題民主生活會后的問題整改，作為鞏固提高落實成效的重要措施，不斷引向深入。二是明確努力方向和改進措施，持續推動解決問題。要以此次專項檢查為契機，嚴格對照專項檢查報告抓整改，緊密結合實際，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想，確保整改落到實處，確保問題得到真正解決。三是領導干部發揮帶頭作用，持續提高工作水平。繼續深入學習貫徹國文清董事長批示精神，不斷提高抓整改的思想自覺和行動自覺，不斷提高促落實的工作能力和水平，把領導班子民主生活會的成果融入到各項工作中去，站在更高起點謀劃推進企業生產經營、改革發展和穩定工作，激發企業內生活力，提高企業核心競爭力。