8月11日下午，十七冶醫院黨委召開中心組（擴大）專題學習研討國文清董事長講話精神。醫院黨政領導班子、各黨支部書記、機關各職能科室正副職負責人參會。

會上，醫院黨委書記、董事陳斯菊傳達了國文清董事長在中冶集團2020年年中工作會議上的講話精神及中國十七冶集團黨委書記、董事長喻世功在公司黨委理論學習中心組專題學習研討會上的講話精神。會前，與會人員自學了《習近平談治國理政》第三卷之《牢記初心使命，推進自我革命》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等內容并圍繞國文清董事長、喻世功董事長講話展開了熱烈的交流討論。

陳斯菊書記強調，學習好、理解好、貫徹好國文清董事長、喻世功董事長講話精神對當前推動十七冶重點工作具有極強的現實指導意義。陳斯菊書記就貫徹落實好國文清董事長、喻世功董事長講話提出五點要求，一是進一步提高政治站位，步步緊跟、一招不落貫徹國文清董事長、喻世功董事長的要求，步履堅實，奮力實現醫院全年目標任務。發揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神，深入實施“24小時工作法”，強化夯實醫院各項基礎管理工作，積極做好疫情防控，牢牢把握醫院發展的主動權；二是借助馬鞍山市醫聯體建設的“東風”，搶抓機遇，持續深化、開拓醫療市場；三是持續推進服務和學科建設，要以“服務能力提升年”活動為契機，強化患者從入院到出院的全流程服務能力建設，努力做到患者帶著“病痛而來”，收獲“滿意、健康而歸”。矢志不渝加強學科品牌建設，要努力再打造一批學科品牌，增強醫院發展的核心競爭力；四是強化醫院制度執行力，下決心開展整治基礎管理薄弱、執行力不強、安全質量意識淡薄的情況，持續壓緊壓實各方責任，切實做到守土有責、守土盡責，不折不扣執行上級和醫院制度和文件要求；五是強化領導力和干部隊伍建設，增強抓班子、帶隊伍能力，堅定推進人才強院戰略。全院各級領導干部要真正發揮“定盤星”、“主心骨”作用，各部門圍繞一個主旋律、一個調子齊合唱，帶領全院職工共同沿著正確方向堅定前行。堅持黨管干部、黨管人才原則，做好薪火相傳，大力培養年輕干部。進一步激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，團結廣大職工想在一起、干在一起，齊心協力戰勝前進道路上的一切艱難險阻，為醫院更大發展做出應有的貢獻。