9月8日，中國十七冶集團收到安徽省職業技能鑒定中心文件，安徽省人力資源和社會保障廳同意十七冶開展職業技能等級認定工作。該認定獲批標志著十七冶可以面向本企業在崗職工、勞務派遣人員，也可為業務外包人員開展職業技能等級認定工作，可根據本地區、本行業領域其他小微企業及不具備開展評價條件的企業、用人單位等的委托，提供相應職業技能等級認定服務。

根據《關于全面推行企業職業技能等級認定工作的通知》《關于進一步加強技能人才評價機構備案工作的通知》等要求，十七冶教育培訓中心結合企業發展需求，認真梳理公司和地方建筑施工企業技能人才培養脈絡，積極組織了企業職業技能等級認定備案申報。企業獨立開展職業技能等級評價，發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用，將有利于形成以市場為導向的多元化技能人才培養使用機制，拓寬技術工人成長成才的通道，建立健全人才評價、人才培養、人才引進機制,實現企業用工需求和人才需求精準對接，促進產業升級和高質量發展。